Comment répondre
Chez DIGILITE PROCOACHING, nous enseignons une méthode simple et redoutablement efficace : la structure PPP — Passé, Présent, Projet.
En moins de deux minutes, elle vous permet de poser le cadre, rassurer le recruteur et affirmer votre positionnement professionnel.Commencez par rappeler brièvement votre formation et 1 à 2 expériences clés en lien avec le poste.
Le but n’est pas de tout raconter, mais de montrer la cohérence de votre parcours.
Après un Master 2 en Marketing, j’ai mené plusieurs campagnes de lancement produit dans le secteur B2C, notamment pour une marque de cosmétiques. Aujourd’hui, je suis responsable du contenu digital et j’ai permis à mon équipe d’atteindre +35 % d’engagement sur nos réseaux. Je souhaite rejoindre [nom de l’entreprise] pour participer à vos projets innovants et renforcer votre présence en ligne.Après un Master en Systèmes d’Information, j’ai travaillé comme développeur backend pendant trois ans, où j’ai contribué à réduire de 25 % le temps de chargement de nos applications. Aujourd’hui, je maîtrise Python, SQL et les environnements cloud. Je souhaite rejoindre une équipe agile comme la vôtre pour développer des solutions performantes et évolutives.
Chez DIGILITE PROCOACHING, nous croyons qu’un bon entretien commence bien avant la salle de réunion.
Il commence dans la clarté de votre discours, la confiance dans votre parcours et la capacité à montrer votre valeur.
N’ayez pas peur de raconter votre histoire — avec structure, impact et authenticité.
Barros Pinto
Manager
🎯 Astuce DIGILITE : Si vous êtes en reconversion ou nouvel arrivant en France, mettez l’accent sur votre capacité d’adaptation et votre ouverture d’esprit : ce sont vos meilleurs alliés.