Une journée pour propulser votre recherche d’emploi

Public visé

Étudiant(e)s, jeunes diplômé(e)s et professionnels en transition (0–5 ans d’expérience) cherchant à
améliorer leurs candidatures et à performer en entretien.

Objectifs pédagogiques

• Clarifier votre cible et votre proposition de valeur.
• Optimiser votre CV pour passer les filtres ATS et retenir l’attention humaine.
• Mettre à niveau votre profil LinkedIn pour attirer des recruteurs et opportunités.
• S’entraîner à l’oral avec feedback actionnable et scripts réutilisables.
• Répartir vos actions sur 14 jours pour générer des entretiens.

Agenda détaillé (version journée)

• 09h00 – 09h30 | Cadrage et objectifs, vérification du matériel (CV, LinkedIn, offres cibles)
• 09h30 – 10h45 | Atelier CV « impact + ATS » : structure, mots-clés, métriques
• 10h45 – 11h00 | Pause
• 11h00 – 12h15 | Atelier LinkedIn « visibilité » : titre, À propos, SEO, image pro
• 12h15 – 13h30 | Déjeuner / networking guidé
• 13h30 – 15h00 | Simulations d’entretien (tour 1) + feedback coach
• 15h15 – 16h30 | Simulations d’entretien (tour 2, techniques/pièges)
• 16h30 – 17h00 | Plan d’action 14 jours + Q/R

Livrables remis

• CV remanié + 5 puces d’impact mesurables.
• Profil LinkedIn optimisé (titre, À propos, compétences, bannière).
• Pitch 90 secondes + 7 réponses STAR prêtes.
• Grille d’évaluation entretien + axes d’amélioration.
• Calendrier 14 jours (actions, relances, publications).
• Modèles d’e-mails : candidature, relance, remerciement.

Méthodologie

• 40% pratique, 40% coaching, 20% contenu.
• Feedback individualisé en temps réel.
• Cas concrets issus des secteurs tech, finance, RH et marketing.