Accompagnement structuré et progressif
Un plan de formation détaillé vous guide à chaque étape, depuis le diagnostic initial jusqu’à la stabilisation en poste, avec un suivi personnalisé et des formats adaptés à vos besoins.
Contact direct
📍 France
📧 digilite.procoaching@gmail.com
📞 +33 7 82 85 04 92
Plan de formation détaillé
Un programme structuré en phases pour garantir votre montée en compétences et votre réussite professionnelle.
🔍 Phase 1 : Diagnostic approfondi et positionnement
Analyse complète de vos compétences, expériences et objectifs pour définir votre positionnement stratégique et prioriser vos actions.
⚡ Phase 2 : Exécution intensive
Mise en pratique à travers les candidatures, le développement du réseau et la participation à des événements professionnels ciblés.
🎯 Phase 3 : Entretiens, cas et négociation
Préparation aux entretiens, résolution de cas pratiques et accompagnement sur la négociation salariale et contractuelle.
🚀 Phase 4 : Onboarding et stabilisation en poste
Suivi de l’intégration, définition des objectifs 30/60/90 jours et mise en place de rituels pour stabiliser et performer dans votre nouveau rôle.
📝 Formats et supports
1 à 2 séances par semaine avec accès prioritaire au coach. Possibilité de séances en présentiel si la géographie le permet.
Questions fréquentes 💡
Comment sont définies les phases de formation ?
Chaque phase est construite selon votre profil, vos besoins et vos objectifs professionnels pour garantir un apprentissage progressif et efficace.
Puis-je adapter le rythme des séances ?
Oui, nous pouvons ajuster le rythme à votre disponibilité tout en assurant un suivi optimal et continu avec le coach.
Les séances peuvent-elles être en présentiel ?
Oui, lorsque votre localisation le permet, des séances peuvent être organisées en présentiel pour une meilleure interaction.
Que se passe-t-il après la phase d’onboarding ?
Un suivi continu et des points réguliers sont prévus pour garantir votre stabilité et votre performance dans le nouveau poste.